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电竞专业主要培养的是电竞产业相关从业人员,包括电竞运动员、教练员、裁判员、职业经理人、赛事策划与执行、战术与数据分析、场地运营与维护、俱乐部运营与管理、电竞主持与主播、电竞商务等相关人才。电竞行业的人才缺口从2019年的33万增长至近百万。电竞专业就业前景广阔!电竞行业在2018年伴随着中国取得一系列国际赛事的好成绩而走向成熟,因而也带动电竞行业岗位的爆发增长。而2019年电子竞技运营师和电子竞技员成为人社部正式宣布的新职业意味着电竞获得官方认可。从电竞行业的热招职位来看,游戏策划师****,占比为6.71%。鉴于电竞兼顾娱乐性和体育属性兼顾,因而策划、设计和运营岗位也在热招岗位**。不仅如此,随着电竞专业性愈发提升,电竞企业也更注重对相关赛事的传播和转化效果分析,更依赖用数据做决策,用内容进行精准投放。在电竞子领域岗位中,游戏硬件增长较快,比上年同期增长85.96%;其次是电竞赛事运营增长,同比增长为68.04%。电竞赛事运营岗位的快速增长也符合近年来愈发火热和多样的电竞赛事发展潮流趋势。
电竞中高端人才平均年薪**20万,仅次于金融行业
从电竞行业岗位井喷式发展的2018年到2020年,电竞领域的中高端人才平均年薪从18.66万元增长到20.58万元,在2021年1-8月则达到了21.60万元。横向比较来看,电竞要**全行业中高端人才的平均年薪,仅比金融低1.78万元,甚至比互联网行业还要高0.18万元。
而在电竞行业内部,电竞子领域新发职位招聘平均年薪较高是电竞赛事运营,为30.55万元;游戏运营平均年薪为28.64万元,***二。人才实际薪资和新发职位招聘薪资之间存在差别,但差距并不大,人才端和企业端的薪资行情大体一致。